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持続可能な経営と管理

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貧困扶助

貧困扶助貧困扶助の事業は企業が社会的責任を体現し、調和社会を構築する根本的な要求です。当社は「愛を奉仕し、人を本位に」という原則を持って貧困扶助委員会を設立し、実際の行動で遼寧阜新の辺境地区の人民の就業を助け

就職と納税

就職と納税我が国の中小企業は80%の就業ポストを提供していたため、就職問題を解決する中堅です。就職は最大の民生であることだと私たちは思われる。それゆえ、コロナウイルスが発生してから、当社はリストラしないだけでは

労働と人権です

労働と人権です大連奇凱氏は、世界でビジネスを展開する上で、人権に関心を持つことは企業の社会的責任の重要な一部だと考えています。大連奇凱労工・人権政策声明では、「人権を尊重し、採用、報酬、訓練機会、升進、解任又は退職

商業倫理です

商業倫理です大連奇凱はこれまで法に基づく経営、清廉潔白な従事、誠実で信用を守る経営理念を提唱してきました。法に基づいて管理し、詐欺、賄賂、腐敗、不正行為を防止し、会社と株主の合法的権益を守ります。企業文化の建設を

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