我が国の中小企業は80%の就業ポストを提供していたため、就職問題を解決する中堅です。就職は最大の民生であることだと私たちは思われる。それゆえ、コロナウイルスが発生してから、当社はリストラしないだけではなく、かえって従業員募集に力を投げたのです。会社は優れた人材を吸収し、新卒を採用し、2020年3月から現在まで約100人の就職を解決しました。企業の社会的責任を十分に背負い、地方の就業圧力を緩和するために自分の力を尽くしています。

中小企業は社会経済の貢献とGDPの成長に重要な役割を果たしているため、地方経済の急速な発展をある程度促進できると私たちは思います。